·
*Además de la asistencia
médica, el Seguro Social mantiene una diversa gama de servicios
Acapulco, Gro. La Delegación Guerrero del Instituto Mexicano del Seguro
Social (IMSS) exhortó a las empresas a afiliar a sus trabajadores, ya que de
acuerdo al artículo 15 de la Ley del Seguro Social están obligados a
proporcionarles diversos beneficios.
El delegado del Seguro Social, José Luis Ávila
Sánchez indicó que dicho artículo señala que la empresa está obligada a registrar
e inscribir a sus empleados en el Instituto, comunicar sus altas y bajas, las
modificaciones de su salario y los demás datos, dentro de plazos no mayores de
cinco días hábiles.
Ávila Sánchez remarcó que las personas integradas
al IMSS reciben entre sus beneficios: Seguro de riesgos de trabajo que cubre
accidentes y enfermedades de trabajo a que están expuestos los
trabajadores en su centro laboral.
También Seguro de enfermedades y maternidad, que
cubre las enfermedades no profesionales, es decir, los padecimientos a los que
diario estamos expuestos; en el seguro de maternidad se otorga asistencia
médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria que sea necesaria.
Seguro de invalidez y vida, cubre los riesgos
de invalidez y muerte del asegurado o del pensionado por invalidez. Seguro de
retiro, cesantía en edad avanzada y vejez: las contribuciones destinadas a este
seguro se acumulan en una cuenta individual abierta en la Afore que el
asegurado haya elegido, de acuerdo a la nueva Ley del Sistema de Ahorro para el
Retiro.
Seguro de guarderías y prestaciones sociales,
incluye aseo, alimentación, cuidado de la salud y educación de menores de
cuatro años, durante las horas de la jornada de trabajo de la madre.
Acceso a recursos económicos en eventualidades como
matrimonio, o defunción de un familiar directo. “Aquí el IMSS puede otorgar
dinero para hacer frente a estos eventos”.
El delegado del IMSS indicó que es obligación de
los patrones acercarse al Instituto para proteger a sus trabajadores, siendo el
IMSS una de las instituciones que ofrece una gana de beneficios diversos a la
población afiliada.
No hay comentarios:
Publicar un comentario