Lourdes Cobos/NOTYMAS
Acapulco, Gro., julio 03 del 2020
(NOTYMAS) .- Continúa el conflicto entre trabajadores del hotel Calinda Beach
Acapulco y los propietarios de la hospedería; el próximo lunes, la dirigencia
sindical de la Sección 34 de la CTM se reunirá con los directivos para llegar a
una negociación; de no ser así, podría reactivarse un emplazamiento a huelga,
informó el dirigente sindical César Landín Pineda.
Cabe recordar que este jueves, los
trabajadores sindicalizados de la hospedería llegaron a la reapertura del hotel
luego de tres meses de ausencia por la pandemia de Covid-19; al llegar al
lugar, no se les permitió entrar a sus áreas y fueron enviados “directamente”
al área de Recursos Humanos donde les informaron que habían sido despedidos sin
indemnización.
Este viernes, los trabajadores y sus
líderes sindicales bloquearon otra vez la Costera Miguel Alemán como presión
para entrar a una negociación.
Los 40 trabajadores y personal de
confianza, bloquearon la Costera Miguel Alemán para protestar por la decisión
unilateral, señaló Landín, quien agregó que la intención de la empresa era
aprovechar la restricción del 30 por ciento de capacidad del hotel para reducir
la plantilla.
“La gente esperó los 3 meses para
regresar a trabajar y en la reactivación se encontraron con que ya no tienen
trabajo; es incongruente porque tanto la autoridad federal como la estatal
prometieron que se mantendrían los trabajos”, aunque reconoció que durante los
90 días de receso los trabajadores recibieron su sueldo al 100 por ciento,
excepto las camaristas, quienes recibieron 600 pesos mensuales en dos meses:
abril y mayo, mientras que en junio no recibieron nada.
El líder sindical añadió que “la
decisión fue unilateral; a nosotros, como sindicato, no nos informaron nada”, y
aseguró que plantearon a la empresa un “cambalache”: pago completo a los
trabajadores que se quieran retirar (que en su mayoría es de más de 70 años) y
algunos jóvenes.
“Estaremos muy pendientes de que, si
se acepta, la empresa cumpla, porque sabemos que personal de confianza fueron
liquidados con 3 meses y 12 días, pero algunos no aceptaron”, e informó que se
entregó a la empresa un listado de cuáles trabajadores quieren retirarse.
Advirtió que los abogados del
sindicato analizan las condiciones legales, y a pregunta expresa, indicó que de
no llegarse a acuerdos, podría reactivarse un emplazamiento a huelga que
interpusieron ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje. (NOTYMAS)
