Miranda Aguilera/NOTYMAS
Chilpancingo, Gro., abril de 2012 (NOTYMAS). Tarifas muy bajas por el
cobro del servicio de agua, una nómina muy elevada, personal que ha llegado a
su vida productiva útil y adeudos con el IMSSS que impide implementar programas
de jubilación o de retiro voluntario para adelgazar la nómina, entre otros, son
los principales problemas que enfrenta la Comisión de Agua Potable y
Alcantarillado de Chilpancingo (CAPACH).
Una vez más, el director
de CAPACH, Nabor Ojeda de la Peña, expuso la necesidad de que el ayuntamiento
revise y actualice las tarifas que actualmente se cobran por el servicio de
distribución de agua, que insistió, no son acordes con los costos de producción
y operación del servicio.
Las tarifas actuales
indicó, no son las adecuadas, están muy por debajo de lo que realmente son los
costos de operación, refirió que al momento de tomar las riendas de la CAPACH,
aproximadamente el 35 por ciento del padrón de usuarios pagaba por el servicio,
actualmente oscila en un 65 por ciento, pero para ello, han tenido que
implementar diversas acciones para incentivar el pago oportuno por el servicio.
Incluso dijo, se
encuentran muy por abajo de las que cobran en otros municipios como Eduardo
Neri, Tixtla o Acapulco, “Chilpancingo está muy por debajo de ellos”.
Esta falta de pago por el
servicio, ha ocasionado muchos problemas financieros, por un lado el pago a la
Comisión Federal de Electricidad, cuyo consumo pasa de un millón 300 en
temporada de lluvias a dos millones 600 mil pesos durante el estiaje, a lo que se le suma una nómina muy
elevada y aunque han buscado mecanismos para reducir el personal, continúa
siendo muy elevado el número de trabajadores.
Ojeda de la Peña refirió
que actualmente cuentan con 10 trabajadores por cada mil tomas, cuando la norma
establece solo 5 empleados por toma de agua, es decir, están al doble de lo que
debe de ser. A esto se suman los casos de trabajadores que han rebasado la edad
productiva y que están prácticamente sin hacer nada, pero siguen cobrando.
Por ello, dijo que con el
apoyo de la Comisión Nacional del Agua (Conagua), han implementado un programa
de retiro voluntario para establecerse más o menos con lo que marca la norma,
sin embargo admitió el funcionario municipal que enfrentan otro problema,
adeudos con el Seguro Social, por lo que se encuentran en pláticas para llegar
a acuerdos con una y otra parte. (NOTYMAS)
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