PEDRO PATRICI O ANTOLINO
TECPAN DE GALEANA, Gro.- Exigen la salida del director y administrador de
la Clínica de
Alta Capacidad Resolutiva del ISSSTE. Los sindicalizados los acusan por
prepotentes y déspotas, pero otros indican que el trasfondo del asunto es
porque el director los metió al orden.
Trabajadores sindicalizados de la clínica de alta capacidad resolutiva
del ISSSTE en Tecpan, se reunieron a mediados de la semana para exigir la
destitución del actual director Pedro Nava Laureano y del subdirector
administrativo, por generar un clima laborar perjudicial para todos los
trabajadores.
Precisaron que esa incapacidad para dirigir al equipo, se ve relejada
directamente en la mala atención a los derechohabientes. Además
expusieron la infinidad de carencias que tiene sumida en crisis a esta clínica.
Los trabajadores de la clínica de Tecpan, quienes están exigiendo la
salida inmediata del doctor Pedro Nava Laureano y del subdirector administrador.
Esos funcionarios son acusados de mostrar una actitud de prepotencia,
altanería, despotismo y autoritarismo, los cuales se dirigen de muy mala manera
al personal y no muestran capacidad para resolver los problemas y necesidades;
además de caer en actitudes de corrupción, aprovechándose de su cargo para
beneficiar con contratos a sus familiares, como quienes se desempeñan como
colaboradores.
Además, señalaron las carencias con las que cuentan tanto para
desempeñar sus funciones, como equipo para la atención a la salud de los
derechohabientes, hasta la escasez del más mínimo material para la atención
adecuada de los pacientes. Inclusive señalaron que en ocasiones no tienen ni
jeringas ni algodón para aplicar una simple inyección.
Además dijeron en esa reunión
el cual recalcaron todas las anomalías que el doctor y el administrador han
provocado en la clínica de alta capacidad resolutiva, puesto que ya con
anterioridad se había hecho llegar a las autoridades el acta donde exponían sus
quejas, además que ya no querían confrontar a los trabajadores con los jefes de
la clínica, puesto que ya han tenido represalias en su contra.
Los trabajadores están
exigiendo la salida inmediata de la directora y del administrador por las
causas antes mencionada, y advirtió que no aceptarán otra propuesta por parte
del delegado estatal, ya que esta situación se ve reflejada directamente en los
derechohabientes.
La otra versión
Por otra parte, algunos trabajadores dijeron estar en desacuerdo con la
petición de destitución de los funcionarios, y aseguraron que el trasfondo del
problema es que el director desde su llegada a este puesto ha tratado a toda
costa que se cumpla con el reglamento de trabajo, ya que muchos gozaban de
privilegios al no cubrir su jornada laboral, tanto doctores, enfermeras y otros
trabajadores se iban cuando querían, trabajaban las horas que así lo deseaban,
faltaban cuando se les pegaba la gana, y con sólo una llamadita arreglaban su
situación con los directores anteriores.
Dijeron de manera confidencial, que el problema se agudizo cuando la
actual directora y de quien piden su cabeza, mandó a instalar un reloj checador
para que los trabajadores registraran oficialmente su horario de entrada y de
salida, algo que no se hacía con directores anteriores.
Esto provocó que los trabajadores que gozaban de privilegios tomaran
esta postura de correr al director y al administrador.
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