Edgar de Jesús
Espinoza/IRZA Tecpan de Galeana, Gro., septiembre (IRZA).- El
subsecretario de Planeación de la Secretaría de Educación en Guerrero (SEG),
Francisco Javier Escamilla Abarca informó a jefes de área y supervisores de la
Costa Grande la integración de la propuesta de la Comisión Mixta de Cambio, la
cual explicó, tiene la finalidad de modificar viejas conductas en los cambios
de personal docente a otras instancias educativas del estado.
Refirió que la SEG tiene un total de mil 850
solicitudes de cambios de docentes anualmente por diversos factores como el de
la inseguridad, de los cuales solamente el diez por ciento se atiende en esa
instancia estatal.
Abordado al término de una reunión sostenida en el
centro social “La Barda” de esta ciudad de la Costa Grande, donde estuvieron
presentes directores de aérea y supervisores de los ocho municipios de esta
región costeña, el funcionario estatal explicó la puesta en marcha de la
propuesta que tiene la SEG al integrar la Comisión Mixta de Cambio, que tiene
como meta la modificación de “viejas conductas en la toma de decisiones” al
interior de esa instancia educativa estatal, pues citó que tiene la finalidad
de implementar la estrategia de cambios .
Escamilla Abarca externó que al interior de la SEG se
tiene un total de mil 850 solicitudes anualmente, de las cuales la propia
secretaría atiende el diez por ciento, “lamentablemente la manera de resolver
este tipo de cosas se había dado en la instancia más cercana a la fuente de
trabajo, ahora lo que estamos haciendo para articular esta situación es dar
parte a los mandos de la SEG”.
El funcionario estatal refirió que con la puesta en
marcha de la Comisión Mixta de Cambio se pretende ordenar y regular a
estrategia de movimiento de personal.
Cuestionado sobre la inseguridad que priva en el
estado así como en el sistema educativo, Abarca Escamilla aseveró que los
maestros que solicitan su cambio a otras zonas del estado, pero principalmente
al Puerto de Acapulco, existen dudas de la solicitud enviada por el personal
docente, “ya hay dudas de que tan contundente sea el argumento, la propia
comisión está buscando el regular el argumento, necesita demostrar en la
veracidad el cambio, hay algunos que dicen que me tienes que mover a Acapulco
porque es una zona preferente en donde tu ingreso se eleva, en otros casos hay
quienes dicen que me cambies a donde sea”.
Expresó que con la instalación de la Comisión Mixta de
Cambio se pretende transparentar y garantizar el derecho de los profesores que
tienen mayor antigüedad, respecto al tiempo laboral desempeñado, la preparación
educativa, esto es dijo, con la finalidad de la unión de esfuerzos en el envió
y toma de decisiones vertidas ante dicha comisión.
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