Juan
José Romero/NOTYMAS
Chilpancingo, Gro., noviembre 26 de
2012 (NOTYMAS). En breve habrá cambios en el ayuntamiento
capitalino, con el objetivo de brindar un mejor servicio a la ciudadanía,
informó el primer síndico del ayuntamiento de Chilpancingo, Abelardo Adame
Ávila.
El edil
municipal, refirió que se encuentran en revisión de la plantilla laboral debido
a un superávit en la nómina del ayuntamiento a fin de adelgazarla, “la revisión
ha motivado a participar con los empleados que están en las diferentes áreas, a
trasladarlos a algunas otras áreas donde sean necesarios sus servicios, en
áreas operativas como Protección Civil, Bomberos y Tránsito entre otras.
Adame
Ávila dijo que no se trata de una cacería de brujas al interior del
ayuntamiento, sin embargo, dijo que es necesario buscar medidas para tener un
equilibrio en las finanzas del municipio, ya que el pago de salarios representa
un problema para las autoridades, “no venimos con la espada desenvainada, sino
de buscar que haya un equilibrio en el ayuntamiento y que el personal que esté
aquí laborando dé resultados”.
El
funcionarios municipal, puntualizó que el superávit que se tiene en la nómina
es de 3 mil trabajadores, “una cantidad algo grande, se está analizando”, y
agregó que el análisis contempla el rendimiento de los empleados en las
diversas áreas y en algunos casos dijo algunos empleados han optado por buscar
mejores opciones en otras dependencias.
El síndico
dijo además que lo que se busca que los trabajadores tengan una productividad
que se vea reflejada en el servicio que se presta a la ciudadanía, y solo
despedir por despedir a los empleados, o limitar sus derechos laborales.
A pregunta
expresa, Adame Ávila dijo que no tienen detectadas áreas específicas donde se
haya saturado de empleados, ya que el problema está en todo el ayuntamiento, y
puso como ejemplo la sindicatura que dirige la cual tiene 12 empleados, algunos
de ellos dijo ya se busca que rindan en el trabajo que cada uno desempeña,
“algunos de ellos ya se han instalado en áreas operativas donde están aportando
parte de su compromiso”. (NOTYMAS)
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