Baldemar Gómez/NOTYMAS
Chilpancingo, Gro., diciembre 03 del 2021 (NOTYMAS).-Luego
de llevar a cabo la revisión de las 80 plantillas agendado del 8 de
noviembre del 2021 al 10 de enero del 2022, Semestre febrero 2022-julio 2022 en
la Universidad Autónoma de Guerrero; el Coordinador de la Comisión Mixta
Paritaria de Admisión y Promoción de la UAGro, Felímon Vital Ventura, dijo que
la máxima casa de estudio cuenta con los mejores docentes del estado de
Guerrero.
La Coordinación de la Comisión
Mixta Paritaria de Admisión y Promoción de la Universidad Autónoma de Guerrero,
está llevando a cabo la revisión de las 80 plantillas, para el semestre febrero
2022-julio 2022; todo bajo el procedimiento contractual y los acuerdos pactados
bilateralmente, en la asignación de carga laboral, que deben de afectarse en
sus respectivas Escuelas Preparatorias, Superiores, Facultades y
Posgrados.
Ya que la CMPAyP, es un área,
“que dignamente represento”, mismo que la revisión de las 80 plantillas, se
llevan a cabo dos meses antes, con una agenda de 8 de noviembre del 2021, al 10
de enero del 2022 y por reprogramación de algunas escuelas se alarga hasta el
20 de enero; todo con el objetivo que los profesores tengan de manera oportuna,
sus cargas labores y puedan realizar sus horarios de clases; además preparen
sus materiales educativos.
Al ser entrevistado el
Coordinador de la Comisión Mixta Paritaria de Admisión y Promoción de la
Universidad Autónoma de Guerrero, Felímon Vital Ventura, dijo que la máxima
casa de estudio cuenta con los mejores docentes del estado de Guerrero, que
están impartiendo clases en más de 80 plantillas laborales que tiene la
UAGro.
De acuerdo a una circular que
se hizo llegar a directores y delegados sindicales de las Escuelas
Preparatorias, Escuelas Superiores, la revisión de plantilla; debe
efectuarse del 8 de noviembre del 2021, al 10 de enero del 2022 y por
reprogramación de algunas escuelas hasta el 20 de enero 2022. Para evitar problemas, la asignación de las Unidades de Aprendizaje y
carga horaria se lleva a cabo bajo el Contrato Colectivo de Trabajo del STAUAG
en el orden siguiente: Perfil Profesional, Antigüedad Laboral y Desempeño
Docente.
Dijo que el Rector José Alfredo
Romero Olea le ha instruido que la revisión de plantilla laboral, debe estar en
tiempo y forma para que los docentes cobren de manera oportuna sus quincenas;
recordó que la UAGro, se ha transformado, desde su política y filosofía, el
cual se ha implementado. Recalcó que la máxima casa de estudio en la academia,
tiene avance, muy significativo, "nuestros docentes cada día se están
preparando; ya que por ende se podrán tener alumnos críticos", con mejores
expectativas en el futuro y eso habla bien como universitarios”
Por último, que a pesar del
bajo presupuesto que le asigna la federación a la UAGro, es una de las 20
mejores universidades del país; misma que está poniendo en alto al estado
de. Guerrero. (NOTYMAS)